全球职途

作为销售经理，您将通过将产品故事讲述与社区建设计划相结合来支持爱外福的精选系列。这个角色需要一位有远见的领导者，他可以加深客户忠诚度，同时通过丰富的文化体验推动销售。签证赞助适用于准备加入我们的多元文化团队的优秀国际候选人。

1. 产品故事讲述

• 设计身临其境的商品展示，突出采购过程、工艺和文化意义（例如，“来自埃塞俄比亚高原的单一来源咖啡”或“日本和纸餐具”）。
• 培训销售团队通过叙述来阐明产品价值，强调可持续性、传统或道德采购。
• 策划符合全球趋势的主题展示，例如“北欧食品储藏室必需品”或“地中海健康角”。

2. 社区参与

• 每月推出体验活动：例如“西班牙小吃和葡萄酒搭配之夜”或“零浪费生活工作坊”，将教育与互动购物相结合。
• 通过双语（以英语为主）内容、独家 VIP 预览和个性化忠诚度计划，培养忠诚的会员社区。
• 与外籍人士社区、国际学校和企业客户合作，举办私人文化品鉴会或礼品快闪店。

3. 品牌倡导

• 代表爱外福参加行业活动、媒体采访和数字平台，宣传我们作为“全球生活方式的文化策展人”的理念。
• 领导可持续发展计划，如无塑料包装活动或“公平贸易月”促销活动，以加强品牌诚信度。
• 与营销团队合作，优化跨渠道的品牌消息传递，确保店内和在线体验之间的一致性。

• 语言：母语水平的英语水平;其他语言（例如，法语、日语）是一个加分项。
• 经验： 3 年奢侈品零售/电子商务销售管理经验，最好是多元文化团队领导。
• 技能： 数据驱动的决策、CRM 熟练程度（例如 Salesforce）和社交媒体分析专业知识。
• 热情： 对全球美食、可持续生活和文化趋势有着浓厚的兴趣。能够迅速掌握产品知识。
• 灵活性：愿意支持周末/晚间活动。有资格获得签证担保或持有有效的工作许可。

• 为符合条件的候选人提供签证担保搬迁协助。
• 员工折扣（全球产品 40% 的折扣）季度文化体验津贴。
• 扁平化的层次结构，加速职业发展机会。